政策補貼

北京

北京市人力資源和社會保障局發(fā)布政策，明確符合條件的企業(yè)可按要求申請最高每人3000元的以訓穩(wěn)崗培訓補貼和每人1540元標準的臨時性崗位補貼。^[1]

這兩項補貼政策將極大地激發(fā)企業(yè)組織培訓與員工參與學習的積極性。兩項補貼如何申請，又該如何組織員工培訓呢？市人力社保局也進行了說明。

享受以訓穩(wěn)崗培訓補貼和臨時性崗位補貼的企業(yè)，需符合首都功能定位和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，屬于科技創(chuàng)新、城市運行保障、生活性服務(wù)業(yè)等重點行業(yè)參加本市失業(yè)保險的中小微企業(yè)；2020年2月-4月生產(chǎn)經(jīng)營收入同比下降80%（含）以上。^[2]

相關(guān)內(nèi)容

4月20日起發(fā)放億元穩(wěn)崗補貼年內(nèi)穩(wěn)定6萬崗位

三類已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)

根據(jù)《通知》中的規(guī)定，已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，同時符合以下條件的，可繼續(xù)申請穩(wěn)崗補貼：

⑴企業(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），申報補貼當月的參保職工人數(shù)與六個月前參保職工人數(shù)相比（扣減六個月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)），減少比例不超過10%（含10%），并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。

⑵企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。

⑶企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。

具備四條件可申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼

對于新申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，須具備四個條件。2010年新申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應(yīng)同時符合以下條件：⑴企業(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），2009年企業(yè)申報主營業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)稅比2008年降低10%以上（含10%）。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應(yīng)繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報當期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應(yīng)納稅額核定，其他企業(yè)按應(yīng)繳營業(yè)稅核定。⑵企業(yè)申報補貼當月的參保職工人數(shù)與六個月前參保職工人數(shù)相比（扣減六個月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù)），減少比例不超過10%（含10%），并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。⑶企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。⑷生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。

補貼標準按照當?shù)厥I(yè)保險金標準確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼的標準按照2010年1月當?shù)厥I(yè)保險金標準確定，與2009年補貼標準相同。其中，市內(nèi)四區(qū)按每人每月420元的標準執(zhí)行。穩(wěn)崗補貼執(zhí)行期為2010年之內(nèi)，補貼期限不超過6個月（從核準享受補貼的當月計算）。

享受補貼人數(shù)不能超過企業(yè)參?？?cè)藬?shù)的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補貼的人數(shù)按不超過企業(yè)參加社會保險人數(shù)的25%確定,社會保險人數(shù)按企業(yè)申報補貼當月的實際參保人數(shù)計算。

4月20日起開始受理

市內(nèi)四區(qū)從本月20日起開始受理。困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼實行一次性申請、一次性審批、按月監(jiān)控撥付。其中，市內(nèi)四區(qū)申請補貼的企業(yè)，于每月20日-30日，持有關(guān)材料向參保所在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出申請（外資企業(yè)報市外企服務(wù)中心），經(jīng)市內(nèi)四區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或市外企服務(wù)中心初審、市就業(yè)服務(wù)中心復核后，由市聯(lián)合會審小組進行會審。對會審通過的企業(yè)名單及擬撥付補貼情況在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示無異議的，從批準當月享受困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼，計算享受補貼期限。

穩(wěn)崗補貼直接劃入企業(yè)賬戶。每月月底前，由市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定程序?qū)⒎€(wěn)崗補貼資金劃入企業(yè)帳戶。企業(yè)收到資金后開具收據(jù)并加蓋單位財務(wù)章后，于10日內(nèi)交市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。經(jīng)審核確認享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，從次月起不再按月申請，由市就業(yè)服務(wù)中心通過社會保險信息系統(tǒng)對企業(yè)累計裁員人數(shù)和繳納社會保險費情況進行跟蹤、監(jiān)控。對應(yīng)發(fā)放穩(wěn)崗補貼期間，企業(yè)裁員人數(shù)超過10%或企業(yè)欠繳社會保險費的，取消其月份穩(wěn)崗補貼申領(lǐng)資格，2010年之內(nèi)再次符合穩(wěn)崗補貼發(fā)放條件時可恢復申領(lǐng)資格。